Svařovací Inženýr / Specialista Na Technologie Svařování

Žďár nad Sázavou
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Staňte se klíčovým odborníkem, který posune strojírenskou výrobu do budoucnosti!

Jste technicky zdatní, baví vás práce se svařováním a výkresovou dokumentací? Chcete uplatnit své znalosti technologie svařování a rozvíjet se v prestižním oboru? Přidejte se k nám a staňte se nepostradatelným členem týmu, který tvoří kvalitní a inovativní výrobky pro globální trhy!

Co bude Vaší náplní práce:

  • Řešení a optimalizace svařovacích technologií ve výrobě
  • Interpretace a aplikace výkresové dokumentace ve svařování
  • Koordinace a technická podpora týmu v oblasti svařování
  • Aplikace CAD/CAM softwaru pro zlepšení výrobních procesů
  • Spolupráce na certifikaci a zajištění kvality svařovacích procesů (IWE/EWE výhodou)
  • Aktivní účast na zavádění nových technologií a inovací
  • Komunikace s výrobou, technologií a kontrolou kvality

Zaujala Vás tato výzva?
Ozvěte se nám a vstupte do prostředí, kde budete mít příležitost pracovat samostatně i v týmu, s podporou dalšího vzdělávání a možností profesního růstu. Nabízíme vám stabilní pracovní poměr, nadstandardní benefity a práci, která má skutečný dopad. Těšíme se na Vaše CV a společné budování kvalitní budoucnosti ve strojírenství!

POŽADAVKY:* Vysokoškolské vzdělání technického oboru (strojírenství, materiálové inženýrství)

  • Pokročilé znalosti svařovacích technologií nebo motivovaný absolvent
  • Certifikát IWE/EWE výhodou (možnost zaškolení a proplacení)
  • Praxe se softwarem CAD/CAM a jeho využití v praxi
  • Zkušenost s čtením a interpretací výkresové dokumentace
  • Dobré organizační schopnosti a komunikativnost
  • Schopnost řídit a koordinovat týmovou práci

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • Flexibilní začátek a konec pracovní doby
  • Bonusy a prémie
  • Mobilní telefon k dispozici
  • Notebook k dispozici
  • Pracovní oblečení
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Vzdělávací kurzy a školení
  • Závodní stravování
  • Firemní akce pro zaměstnance
  • Letní tábory pro děti zaměstnanců
  • Účast na zahraničních konferencích
  • Práce na plný úvazek, smlouva na dobu neurčitou
  • Možnost samostatné a zodpovědné práce
  • Profesní růst a rozvoj

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT