- 27 900 – 35 750 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Staňte se klíčovým odborníkem, který posune strojírenskou výrobu do budoucnosti!
Jste technicky zdatní, baví vás práce se svařováním a výkresovou dokumentací? Chcete uplatnit své znalosti technologie svařování a rozvíjet se v prestižním oboru? Přidejte se k nám a staňte se nepostradatelným členem týmu, který tvoří kvalitní a inovativní výrobky pro globální trhy!
Zaujala Vás tato výzva?
Ozvěte se nám a vstupte do prostředí, kde budete mít příležitost pracovat samostatně i v týmu, s podporou dalšího vzdělávání a možností profesního růstu. Nabízíme vám stabilní pracovní poměr, nadstandardní benefity a práci, která má skutečný dopad. Těšíme se na Vaše CV a společné budování kvalitní budoucnosti ve strojírenství!
POŽADAVKY:* Vysokoškolské vzdělání technického oboru (strojírenství, materiálové inženýrství)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.