Specialista svařování

Ostrava
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Kontakt
Markéta Suderová, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do výrobního závodu v Ostravě hledáme zkušeného svářečského specialistu, který převezme odborný dohled nad svařováním a kvalitou svařovaných dílů pro náročné projekty v automotive a strojírenství.

Popis pozice:

  • Odborný dohled nad svařováním ve výrobě (sériová i zakázková výroba)
  • Kontrola dodržování svařovacích postupů, norem a technologických předpisů
  • Schvalování a správa WPS, spolupráce na WPQR
  • Dohled nad kvalifikací a oprávněními svářečů
  • Řešení neshod, vad svarů a návrh nápravných opatření
  • Spolupráce s kvalitou, technologií a výrobou
  • Účast na auditech a řešení reklamací
  • Reálná přítomnost ve výrobě, ne jen administrativní dohled

Profil kandidáta:

  • Min. SŠ nebo SOU technického směru
  • praxe jako svářečský dozor, technog svařování nebo obdobné pozice
  • znalost norem (např. ČSN EN ISO 14731, ČSN EN 15085)
  • možnost certifikace IWS/EWT
  • orientace ve výkresové a technické dokumentaci
  • znalost angličtiny alespoň mírně pokročilá
  • výhodou řidičák B

Nabízíme:

  • Motivující mzdu s pravidelnou valorizací
  • Roční a půlroční bonusy
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Zvýhodněné telefonní tarify i pro rodinné příslušníky
  • Programy na podporu zdraví (např. očkování, fyzioterapie, vitamíny)
  • Možnosti dalšího vzdělávání – jazykové kurzy, odborná školení
  • Firemní akce během celého roku
  • Odměny při životních jubileích a dalších důležitých událostech

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.