Sales Representative – Food Retail, HVAC (ČR)

Praha
90.000 Kč
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

📍 Praha | 🧭 Region: Čechy | 💼 Hybridní režim | 💰 fix + bonusy + služební auto

Máte technické vzdělání, zkušenosti z oblasti chlazení nebo HVAC a baví vás obchod? Hledáme nového kolegu na pozici Sales Engineer pro segment food retail – supermarkety, potravinářské provozy a menší retailová řešení.

Pozice je ideální pro zejména technicky zaměřeného kandidáta, který má za sebou první obchodní zkušenosti a chce se dál rozvíjet v prostředí stabilní společnosti s kvalitním technickým zázemím.

Co vás čeká?
-
Obchodní rozvoj na českém trhu – budete vyhledávat nové zákazníky i pečovat o ty stávající

  • Technická podpora a poradenství – porozumění potřebám zákazníků a navrhování vhodného řešení v oblasti chlazení/HVAC

Návrhy řešení a up-selling – nejen prodej nových systémů, ale i rozšíření těch stávajících
-

Vyjednávání smluvních a cenových podmínek, příprava nabídek a kalkulací

  • Spolupráce s technickým týmem, který vám pomůže s návrhem i realizací
  • Cestování za zákazníky po celé ČR, účast na poradách v kanceláři (cca 1× týdně)

POŽADAVKY:Koho hledáme?

  • Máte VŠ vzdělání technického směru – ideálně strojírenství, chlazení, HVAC

Máte alespoň 2 roky zkušeností v technickém obchodu, ideálně v oblasti food retail

  • Rozumíte technickým aspektům chlazení/HVAC systémů
  • Máte schopnost naslouchat zákazníkům a nabídnout jim správné řešení
  • Ovládáte angličtinu na úrovni B2 – pro interní komunikaci a dokumentaci

Jste samostatný/á, komunikativní a máte řidičský průkaz sk. B

BENEFITY:

Co nabízíme?
-
Fixní mzdu + motivující bonusový systém

  • Služební auto i k soukromému využití
  • Hybridní režim práce – kombinace home office, kanceláře a cestování za klienty

Zázemí technicky silné a stabilní společnosti
-

Možnost spolupracovat na strategii rozvoje trhu

  • 5 týdnů dovolené

5 sick days (placené zdravotní volno)
-

Příspěvek na dovolenou (formou Flexi pass poukázek)
-

Příspěvky na penzijní a životní pojištění

  • Multisport karta

Stravenky
-

Vzdělávací kurzy a školení

  • Občerstvení na pracovišti
  • Příspěvek na sport, kulturu a volnočasové aktivity
  • Firemní akce a teambuildingy

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT