- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro nadnárodní společnost, která je uznávaným lídrem ve výrobě spotřební elektroniky a jejích součástek hledáme do týmu kandidáta/kandidátku na pozici Inženýr technologie procesu
- optimalizace a automatizace výrobního procesu a jeho technologie za účelem minimalizace výrobních nákladů, zvyšování produktivity a zlepšování kvality lidské práce ve výrobě
- podíl na řízení rozložení výroby a výrobních procesů, nastavení výrobních procesů a výrobní linky pro nové výrobky
- komunikace s dodavateli technologie ohledně nákupu, postupů, specifikace produktů, výrobní schopnosti a stavu projektu
- příprava dokumentace týkající se výrobních a technologických záležitostí
- SŠ vzdělání (elektrotechnického směru je výhodou)
- zkušenost 2-3 roky na obdobné pozici
- dobrá znalost HW/SW
- zkušenost v oblasti technologií (engineering), znalost Lean management, continuous improvement, Kaizen
- komunikativní Aj
- zajímavé platové ohodnocení
- zaměstnanecké benefity (25 dní dovolené, závodní stravování, každoroční navyšování mzdy...)
- smlouva na dobu neurčitou
- nástup možný ihned
Místo výkonu práce: Kutná Hora

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.