O nás

Denní a pobytové sociální služby Česká Lípa, příspěvková organizace

Jsme denní stacionář pro klienty s mentálním nebo kombinovaným zdravotním postižením. Klienti k nám přicházejí v pracovní dny v 5:30 až 16:30 hodin.

Náplň práce:

Jedná se o přímou práci s muži s mentálním a zdravotním postižením zejména v truhlářské a zámečnické dílně. Z tohoto důvodu je pozice vhodná spíše pro muže.

Co od Vás očekáváme:

Požadujeme:

  •  řidičský průkaz skupiny B-aktivní řidič;
  •  kurz PSS;
  • technickou zdatnost-výkon základní činnosti v zámečnické a truhlářské dílně;
  • fyzickou zdatnost; pozitivní vztah k lidem a osobám se zdravotním postižením; zkušenosti s prací s osobami se zdravotním postižením výhodou; vysokou odolnost vůči zátěži; empatii; flexibilitu; samostatnost; spolehlivost; komunikační dovednosti; vysokou míru tolerance; schopnost pracovat v týmu; základní uživatelskou znalost práce na počítači (textový editor, internet, e-mailová korespondence, orientace v online prostředí).

Co Vám můžeme nabídnout:

Nabízíme:

  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek na stravování – stravenkový paušál,
  • 5+1 týden dovolené

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Tomáš Trakal | Tomáš Trakal | Cvikov Cvikov
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. prosince
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • 32 000 – 36 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. prosince
PAJERO s.r.o. | PAJERO s.r.o. | Děčín V-Rozbělesy, Děčín Děčín V-Rozbělesy, Děčín
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 3. prosince
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. prosince
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. prosince
Pekařství a cukrářství Sázava, a.s. | Pekařství a cukrářství Sázava… | Lanškroun Lanškroun
  • 26 500 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. září
KOS WIRE EUROPE s.r.o. | KOS WIRE EUROPE s.r.o. | Lovosice Lovosice
  • 31 500 – 40 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
Pavel Skokan | Pavel Skokan | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. října
THERMA FM, s.r.o. | THERMA FM, s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. října
PALATINO a.s. | PALATINO a.s. | Dolní Dvořiště Dolní Dvořiště
  • 34 400 – 50 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost