- 36 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Na této pozici Vás čeká:
Obsluha robotického svařovacího pracoviště
Příprava svařovacích přípravků
Vizuální kontrola kvality svařence
Manipulace s dílci a přípravky, upínání na manipulátor robota
Základní korekce programů v online režimu
Spolupráce s programátorem při náběhu nových produktů
Pravidelná údržba technického vybavení robotického pracoviště
Co od Vás očekáváme?
SŠ vzdělání s výučním listem či maturitou – ideálně strojírenství, rekvalifikace na svářeče se zkouškou CO2
Praxe v obsluze robotického svařovacího pracoviště – velikou výhodou!
Dobrá znalost čtení technické a výkresové dokumentace
Dobrá znalost technologie svařování MIG/MAG
Kvalifikace svářeče dle ČSN EN ISO 278–1 135 MAG – výhodou
Samostatnost, pečlivost
Ochotu pracovat ve v 2–3 směnném provozu
Co nabízíme za dobře odvedenou práci?
Našich zaměstnanců a jejich práce si vážíme a proto se snažíme kromě zajímavé a atraktivní mzdy jim zpříjemnit pracovní život v ENGELu i dalšími zajímavými benefity:
Mezinárodní zázemí s příjemnou firemní kulturou
25 dní dovolené (1 týden na rámec Zákoníku práce)
Mimořádná volna sjednaná kolektivní smlouvou (svatba, pohřeb, stěhování aj.)
13. a 14 plat
1× ročně Flexi Pass
Odměny za věrnost společnosti
Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
Příspěvek na dopravu
Dotované stravování
Prémie za hospodářský výsledek firmy
Odměny za 100% docházku bez absencí
Dary při životních výročích
Příspěvky na kulturní a sportovní akce
Příspěvek na pracovní oděv
Očkování proti chřipce (v zimních měsících)
V případě, že Vás pozice zaujme, zašlete nám svůj životopis a domluvíme si termín osobního setkání s prohlídkou naší výroby.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.