Inženýr technologie svařování

Jeseník
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro našeho klienta, stabilní výrobní společnost, hledáme nového koleu či kolegyni na pozici Inženýr technologie svařování!

Vyznáte se v technologiích svařování?

Máte předchozí zkušenosti na podobné pozici?

A komunikativni AJ/NJ pro Vás není problém?

Pak hledáme právě Vás a já se těším na Váš životopis!

Popis pozice:

Na své nové pozici budete zodpovídat za kompletní tvorbu technologických postupů svařování v rámci výrobního programu společnosti (WPQR, WPS). Dále budete zodpovídat za vzdělávání svářečů a za dodržování výrobních norem a kvality výroby. Neméně důležitá pak bude péče o výkresovou, technickou a výrobní dokumentaci.

Profil kandidáta:

- VŠ technické vzdělání, případně SŠ s rozsáhlou praxí

- diplom IWE nebo IWT nebo IWS

- zkušenosti s výrobou svařenců ocelí skupin 1 a 2

- komunikativní znalost AJ nebo NJ

Nabízíme:

Za svou práci dostanete nadstandardní mzdové ohodnocení a možnost k dalšímu růstu. Těšit se můžete i na benefity v podobě dovolené, cafeterie, stravenek a smlouvy na dobu neurčitou. Nástup je možný ihned.

Našli jste pozici, která Vás zaujala? Těším se na Váš životopis!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT