Výrobní inženýr pro nové technologie

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Do přední plzeňské výrobní firmy obsazujeme pozici VÝROBNÍHO INŽENÝRA, který by měl na starosti aplikaci nových moderních technologií do výroby. Jste čerstvým absolventem strojní nebo elektrotechnikcé fakulty nebo již máte dlouholetou praxi a chcete se posunout dál? Přihlaste se.

Na této pozici Vás čeká:

  • implementace nových zařízení v oblasti automatizace – robotická zařízení
  • vytváření nákupních specifikací
  • komunikace s dodavateli z ČR i zahraničí
  • komunikace s oddělením údržby a výrobou

POŽADAVKY:

  • min. VŠ vzdělání fakulty strojní/elektrotechnické nebo SŠ vzdělání s odpovídající praxí v oboru – automatizace, technický nákup, údržba
  • krativita, manuální zručnost
  • komunikativní úroveň anglického jazyka
  • čtení technikcé výkresové dokumentace
  • pokročilé ovládání MS Office
  • velkou výhodou je znalost programů AutoCAD nebo Solid Edge

BENEFITY:

  • pravidelné navyšování mzdy
  • měsíční docházkový bonus pro výrobní pozice
  • měsíční osobní ohodnocení pro výrobní pozice
  • odměna za doporučení nového zaměstnance
  • mimořádné odměny za nadstandardní výkon
  • letní a zimní bonus ve výši 50 % – 100 % základní mzdy
  • roční docházkový bonus pro výrobní pozice
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • roční příspěvek 4800 Kč pro využití na sportovní a kulturní aktivity
  • příspěvek 2500 při uzavření sňatku, narození dítěte, odchodu do důchodu
  • odměna za odpracované roky

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

FENIX Protector s.r.o. | FENIX Protector s.r.o. | Nový Knín Nový Knín
  • 40 000 – 52 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
P-SYSTEMS s.r.o. | P-SYSTEMS s.r.o. | Vysoké Mýto Vysoké Mýto
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
Kimberly-Clark, s.r.o. | Kimberly-Clark, s.r.o. | Jaroměř Jaroměř
  • 38 000 – 44 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. října
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
P-SYSTEMS s.r.o. | P-SYSTEMS s.r.o. | Vysoké Mýto Vysoké Mýto
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. září
P-SYSTEMS s.r.o. | P-SYSTEMS s.r.o. | Vysoké Mýto Vysoké Mýto
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. června
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. června
AGRIMEX Vestec a.s. | AGRIMEX Vestec a.s. | Panenské Břežany Panenské Břežany
  • 25 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
Kimberly-Clark, s.r.o. | Kimberly-Clark, s.r.o. | Jaroměř Jaroměř
  • 37 000 – 44 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. září
Mateřská škola a základní škola Sofia School s.r.o. | Mateřská škola a základní… | Klánovice, Praha Klánovice, Praha
  • 45 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. května
AUTO ŠEVČÍK c.z., spol. s r.o. | AUTO ŠEVČÍK c.z., spol. s r.o. | Strakonice Strakonice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. dubna
Delivery Hero Dmart Czech Republic s.r.o. | Delivery Hero Dmart Czech… | Liberec Liberec
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. dubna
POWER, a.s. | POWER, a.s. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto kulturní měsíční
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI