- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete se stát součástí mezinárodního týmu v centru Prahy?
Jedna z nejlepších světových hotelových značek rozšiřuje svůj tým o číšníky, someliéra, barmana a pokojovou službu In-Room Dining.
Baví Vás gastronomie a máte skvělé vystupováni? Buďte tím, kdo se připojí k našemu týmu!
obsáhnout úplnou znalost poskytovaných služeb
sledovat kvalitu a množství jídel a nápojů
zajišťovat vynikající zážitek pro zákazníky
dodržovat všechny firemní, bezpečnostní a ochranné zásady a postupy
pomáhat hladkému a efektivnímu chodu oddělení FaB
plynně hovořit česky a anglicky
předchozí zkušenost na podobné pozici
skutečné nadšení pro pohostinství
proaktivní člověk, který má smysl pro detail a dokáže věci vylepšovat
nutné pracovní povolení EU
Protože naši zaměstnanci dávají vždy o něco víc než ostatní, rádi jim také něco vrátíme:
Pokud chcete začít nebo rozvíjet svou kariéru u nás, už se na Vás těšíme!
Můžeme zpracovávat pouze žádosti uchazečů s trvalým pobytem a/nebo volným přístupem na trh práce.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.