- 70 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme strojírenskou firmou vyrábějící elektromotory v Náchodě s více než 25 letou tradicí. Ročně naše brány opustí cca 3 mil. elektromotorů převážně do Vašich domácích spotřebičů. V naší lokaci zaměstnáváme téměř 300 kolegů. Jsme součástí americké společnosti Ametek, která působí ve 150 závodech 30 zemí světa a zaměstnává 18 500 zaměstnanců. Stále rosteme a rozvíjíme se. Jsme stabilním zaměstnavatelem i v nestabilních dobách.
- měsíční sestavení přiznání k DPH, Souhrnné hlášení, Kontrolní hlášení
- příprava forecastu cash-flow
- vyúčtování služebních cest
- vedení pokladny a banky
- provádění kalkulací standardních cen
- účtování účetních případů US GAAP
- VŠ či SŠ vzdělání ekonomického směru
- Velmi dobrou znalost AJ slovem i písmem
- Dobrou znalost MS Office, pokročilou znalost MS Excel
- Dobrou znalost českých účetních standardů a daňové legislativy
- Znalost US GAAP a SAP výhodou
- Praxe na obdobné pozici min. 3 roky
- komunikativnost, samostatnost, analytické myšlení, smysl pro dodržování termínů
- zajímavou a samostatnou práci
- zázemí silné rozvíjející se společnosti
- odpovídající platové ohodnocení
- zaměstnanecké benfity
- výuka angličtiny, komunikace v aj se zahraničními kolegy
- nástup možný ihned
- pracoviště Náchod
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?