- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme strojírenskou firmou vyrábějící elektromotory v Náchodě s více než 25 letou tradicí. Ročně naše brány opustí cca 3 mil. elektromotorů převážně do Vašich domácích spotřebičů. V naší lokaci zaměstnáváme téměř 300 kolegů. Jsme součástí americké společnosti Ametek, která působí ve 150 závodech 30 zemí světa a zaměstnává 18 500 zaměstnanců. Stále rosteme a rozvíjíme se. Jsme stabilním zaměstnavatelem i v nestabilních dobách.
- finanční controlling
- reporting v rámci skupiny (měsíční, týdenní)
- analýzy hospodaření společnosti
- spolupráce na vytváření ročního plánu
- plnění úkolů dle aktuálních požadavků vedení společnosti
- spolupráce s vedením společnosti v ČR, Itálii, Německu a USA
- VŠ či SŠ vzdělání ekonomického směru
- Velmi dobrou znalost AJ slovem i písmem
- Dobrou znalost MS Office, pokročilou znalost MS Excel
- Dobrou znalost českých účetních standardů a daňové legislativy
- Znalost US GAAP a SAP výhodou
- Praxe na obdobné pozici ve výrobním podniku výhodou
- komunikativnost, samostatnost, analytické myšlení, smysl pro dodržování termínů
- zajímavou a samostatnou stabilní práci
- zázemí silné rozvíjející se společnosti
- odpovídající platové ohodnocení
- zaměstnanecké benfity
- možnost profesního růstu
- nástup možný ihned
- pracoviště Náchod

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.