- 40 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme šikovného a kreativního parťáka či parťačku k vedení společnosti.
Ve dvojici s kolegyní si budete domlouvat směny tak, aby mělo vedení vždy spolehlivou podporu. Čeká tě nejen organizace a administrativa, ale i kreativní část – tvorba obsahu na sítě, nápady na PR nebo příspěvky do našeho interního časopisu. Občas přijde i e-mail nebo hovor v angličtině, ale nic každodenního.
* Poskytování administrativní a organizační podpory vedení firmy
* Koordinace kalendářů, domlouvání schůzek, cest a péče o návštěvy
* Aktivní komunikace s kolegy i externími partnery (zákazníci, dodavatelé, úřady)
* Příprava materiálů k jednáním, vedení zápisů a sledování plnění úkolů
* Podílení se na marketingových a PR aktivitách – správa webu, sociálních sítí, návrhy propagačních výstupů
* Příprava a realizace firemních akcí a interních setkání
* Zajištění hladkého chodu kanceláře, vyřizování e-mailů, telefonátů i korespondence
* SŠ vzdělání
* Praxe na obdobné pozici
* Anglický jazyk alespoň B1
* Znalost MS Office (Word, Excel, Outlook)
* Kreativita, zájem o marketing a sociální sítě
* Spolupráce v týmu, výborné komunikační dovednosti
* Odměny, 25 dní dovolené
* Flexibilní pracovní doba
* Výuka cizích jazyků NJ a AJ
* Příspěvek na penzijní a životní pojištění
* Benefit program Cafeterie Benefit Plus, Multisportka
* Místo výkonu zaměstnání: Praha - Holešovice
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.