- 42 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vzdělání ve strojírenství a znalosti v oblasti strojní konstrukce? Zajímá vás vývoj nových produktů? Domluvíte se anglicky?
Tak mi pošlete svůj životopis a staňte se součástí přátelské firmy na pozici:
STROJNÍ KONSTRUKTÉR (45-55.000 Kč)
* Vývoj nových produktů
* Návrhy konstrukčních řešení
* Testování prototypů
* Řešení změnových požadavků z výroby prototypů
* Tvoření dokumentace v Autodesk Inventor
* Zařizování potřebných zkoušek a certifikací
* SŠ/VŠ vzdělání
* Znalost 3D CAD systému – Autodesk Inventor výhodou
* Praxi v oboru
* ŘP sk. B – výhodou
* Komunikativní znalost anglického jazyka
* 25 dní dovolené
* 13. plat
* Stravenky
* Multisport karta
* Příspěvek na penzijní a životní pojištění
* Jazykové vzdělávání
* Kurzy a profesní školení
*Možnost nástupu IHNED
*Místo výkonu práce Praha 8

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.