- 57 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš vystudovaný obor pozemní stavby a projektování tě baví? Chceš být součástí stabilní firmy, kde panuje přátelská nálada a kde můžeš profesně růst? Výborně, právě Tebe hledáme!
Pošli nám životopis a pracuj na zajímavých projektech jako:
PROJEKTANT POZEMNÍCH STAVEB JUNIOR (35-43.000 KČ)
* Vypracování projektové dokumentace ve všech fázích
* Komunikace s investory a klienty
* Spolupráce s ostatními projektanty a členy týmu
* Práce s programem ArchiCAD
* Vysokoškolské vzdělání v oboru pozemních staveb
* Zkušenost s programem AUTOCAD / ArchiCAD
* Znalost BIM - výhodou!
* Praxe v projektování staveb - výhodou
* Silné komunikační schopnosti
* zákonnou dovolenou + volno na Vánoce a dovolenou
* bonusy a prémie
* pracovní vybavení
* flexibilní pracovní dobu
* možnost homeoffice
* podporu při získání autorizace ČKAIT
* občerstvení na pracovišti
* firemní snídaně a akce
* možnost učit se od expertů v oboru
* moderní a přátelské pracovní prostředí
* možnost nástupu ihned
* lokalitu v centru Prahy

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.