- 80 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
Jsme personálně-poradenská společnost s tradicí od roku 1994 v Česku a 1999 na Slovensku. Od roku 2019 nabízíme pod značkou S&you specializovaný recruitment. Jsme součástí SYNERGIE Group, jedné z největších HR firem v Evropě, působící ve 17 zemích. Poskytujeme nábor, headhunting, agenturní zaměstnávání a další HR služby.
Pro našeho klienta, tradiční rodinnou značku působící v oblasti luxusních šperků a hodinek, hledáme zkušenou profesionálku na pozici odborné prodejkyně šperků a hodinek.
Tato pozice je ideální pro skutečné nadšence, kteří ocení stabilitu, profesionální přístup k zákazníkovi a prostředí, kde se na loajalitě opravdu staví. Pokud hledáte práci, kde vztah ke šperkům a důvěra zákazníka mají opravdový význam, budeme rádi za váš zájem.
Pokud vás tato příležitost zaujala a cítíte, že právě vy můžete být tím klíčovým článkem týmu, budeme rádi, když nám zašlete svůj profesní životopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.