- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Z důvodu dalšího růstu a rozvoje naší firmy hledáme do týmu posilu pro správu a rozvoj našeho firemního ICT. Pokud se rád učíš novým věcem, nerad děláš rutinní práci, jsi zvídavý a technicky zdatný, máš rád výzvy a nebojíš se cestovat automobilem (po ČR) nebo jen hledáš změnu, tak nám určitě napiš.
Nevadí ti cestovat, můžeš se sem tam v práci zdržet? Dá se na tebe spolehnout? Už jsi někdy slyšel o zkratkách HW, CPU, SW, SQL, PHP, HTML? Zkušenosti mohou být zajímavé, ale u nás je vše, co umíš super. Někdy stačí jen chtít. Pokud něco neumíš, tak Tě to rádi naučíme.
Očekávané vlastnosti a schopnosti?
Nabízíme
Pokud Tě naše nabídka zaujala, zkus nám napsat a pošli nám své CV. Jsme menší tým, co má na starosti teď už 2 ERPčka, 3 eshopy, spravujeme síť našich prodejen s více než 150 počítači, cloud i inhouse servery, děláme SQL a spoustu dalšího. Pojď to zkusit, za to nic nedáš …

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.