Referent/ka na úseku územního plánování - mzda až 40 000 Kč

Bystřice pod Hostýnem
25.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Přidejte se k nám v Bystřici pod Hostýnem a objevte fascinující svět fungování města! Na městském úřadě můžete být součástí rozhodovacích procesů, sledovat, jak se utváří politiky a projekty pro naše město. Zapojte se do dynamiky místní samosprávy a buďte svědkem, jak vaše práce ovlivňuje každodenní život obyvatel. Přijďte a buďte klíčovým úředníkem obce s rozšířenou působností (ORP).

Náplň práce:

Náplň práce pro úředníka na úseku územního plánování zahrnuje široké spektrum činností. Jako analýzu a posuzování územních plánů v souladu s legislativními požadavky, pravidelnou komunikaci s veřejností a odborníky v oblasti, aktivní účast na procesu zpracování, aktualizace a revize plánů podle aktuálních potřeb a legislativních změn. Dále úředník poskytuje konzultační a poradenský servis v oblasti územního plánování pro různé zainteresované strany. Těsná spolupráce s odborníky na urbanismus, stavebními úřady a dalšími orgány je klíčová pro dosažení optimálních výsledků. Kromě toho se věnuje administrativě, včetně zpracování dokumentace a dodržování předpisů. Úředník monitoruje provedení územních plánů, hodnotí jejich efektivitu a přijímá případná nápravná opatření. Celkově je zodpovědný za zajištění dodržování stavebních předpisů a normativních požadavků pro optimální urbanistický rozvoj.

Co od Vás očekáváme:

Město stanovuje následující požadavky pro vznik pracovního poměru odpovídající povaze činnosti, kterou uchazeč o přijetí bude vykonávat:

  • Střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru stavebnictví (vhodné i pro absolventy).
  • Znalost práce na PC, zejména v MS Excel a MS Word.
  • Vysoké pracovní nasazení, pečlivost, důslednost a dobré komunikační schopnosti.
  • Schopnost zvládat psychickou zátěž.
  • Řidičské oprávnění skupiny B s aktivním řidičem.

Výhody, ke kterým může být ve výběrovém řízení přihlédnuto:

  • Zkouška zvláštní odborné způsobilosti na úseku stavebního řádu nebo územního plánování.
  • Znalost zákona právních předpisů v oblasti územního plánování, stavebního řádu a zákona č. 500/2004 Sb., správní řád.

Obecné podmínky pro přijetí do pracovního poměru: fyzická osoba, která je státním občanem České republiky (či cizí státní příslušník, který má v České republice trvalý pobyt), která dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná a ovládá jednací jazyk.

Uchazeč doručí písemnou  přihlášku  v obálce  označené  „Výběrové  řízení  – referent/ka stavebního úřadu“ na podatelnu městského úřadu nebo na adresu: Městský úřad Bystřice pod Hostýnem, Masarykovo nám 137, 768 61 Bystřice pod Hostýnem, případně do datové schránky města se zaručeným elektronickým podpisem, a to nejpozději do 03.03.2024 (včetně).

Co Vám můžeme nabídnout:

Nabízíme široké spektrum výhod, které podporují váš profesní růst a pohodlí. Můžete se těšit na možnost dalšího vzdělávání a profesního rozvoje, která vám umožní neustále zdokonalovat své dovednosti. Dále vám poskytujeme 5 týdnů dovolené a 3 dny indispozičního volna (sick days) pro optimální vyvážení pracovního a osobního života. K tomu přidáváme příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na stravování a příspěvek na "volný čas" (Flexipas). K tomu všemu můžete očekávat odměny při významných životních a pracovních výročích, abychom ocenili váš přínos a oddanost našemu městu. S těmito benefity chceme podpořit váš profesní a osobní rozvoj, vytvořit příjemné pracovní prostředí a ocenit vaši angažovanost.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Studijní volno
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Město Nový Jičín | Město Nový Jičín | Nový Jičín Nový Jičín
  • 33 280 – 49 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. srpna
Město Bystřice pod Hostýnem | Město Bystřice pod Hostýnem | Bystřice pod Hostýnem Bystřice pod Hostýnem
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. dubna
Magna Automotive (CZ) s.r.o. | Magna Automotive (CZ) s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 29 300 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. února
SÁRA, s.r.o. | SÁRA, s.r.o. | Brno Brno
  • 35 000 – 39 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. února
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Holešov Holešov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. února
DENSYN s.r.o. | DENSYN s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 40 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. února
AGRAS Želatovice,a.s. | AGRAS Želatovice,a.s. | Želatovice Želatovice
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. února
Galaxy GRS s.r.o. | Galaxy GRS s.r.o. | Liberec Liberec
  • 24 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. února
AGRAS Želatovice,a.s. | AGRAS Želatovice,a.s. | Želatovice Želatovice
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. února
ICE invest spol. s r.o. | ICE invest spol. s r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. února
Lidl Česká republika s.r.o. | Lidl Česká republika s.r.o. | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. února
Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra | Správa uprchlických zařízení… | Tachov Tachov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. února
WIKY, spol. s r. o. | WIKY, spol. s r. o. | Kyjov, Hodonín Kyjov, Hodonín
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. února
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. února
KOVO Kašparec s.r.o. | KOVO Kašparec s.r.o. | Tišnov Tišnov
  • 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. února
Farma Bezdínek s.r.o. | Farma Bezdínek s.r.o. | Dolní Lutyně Dolní Lutyně
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. února
HŠ GROUP s.r.o. | HŠ GROUP s.r.o. | Volary Volary
  • 38 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

aktuální
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT