- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek

Dino Toys je předním producentem puzzle, deskových her, karet, obrázkových kostek, legendárních tatrovek a dalšího hračkářského sortimentu na českém trhu s více jak 30ti letou historií a zázemím stabilní české značky.
Chceš pracovat jako “ajťák”/“ajťačka“ ve stabilní české rodinné firmě? Zajímají Tě témata popsaná níže? Moc tomu nerozumíš? Nevadí, pojďme si popovídat. Vše Tě rádi naučíme, hledáme totiž juniora.
Důležité je mít zájem o ICT technologie, SW & HW, chuť se učit novým věcem. Snažíme se držet trendů, naše ICT se nyní transformuje k využívání cloudových technologií, je tedy důležité být přátelský ke změnám a nebýt zkostnatělý :-)
Staráme se primárně o naše uživatele a jejich potřeby. Občas to jsou ale i potřeby zákazníků či dodavatelů. V popředí to jsou určitě uživatelské programy, ale v pozadí je to spousta technologií zajišťující jejich běh, vzájemnou komunikaci a bezpečnost. Vše na úrovni, kde není nutná znalost programování.
Podpora uživatelů
Údržba a rozvoj infrastruktury
Telekomunikace
Eshop
Fyzické propozice
S jakými technologiemi pracujeme?
Není nutné umět vše z níže uvedeného. Dokonce ani část. Stačí jen, když nás přesvědčíš, že máš nadání ;-) Např. vzorečky v Excelu mohou být dobrým měřítkem Tvého nadání pro práci s daty. Ovšem pokud něco z toho už znáš, může to být Tvá výhoda. A co že u nás můžeš potkat?
Microsoft aplikace
Počítače / telefony
Windows Servery
Ostatní
Zaujalo Tě to?
V případě zájmu pošli svůj životopis.
Termín nástupu: možný ihned
Typ pracovního poměru: hlavní pracovní poměr , možnost i částečného úvazku
Místo výkonu práce: Mnichovo Hradiště, občasná návštěva kanceláři v Praze, Lomnici nad Popelkou či Staré Pace, ale většinu požadavků lze řešit vzdáleně bez nutnosti cestování.
Pracovní smlouva nejprve na 1 rok s možností prodloužení po vzájemné domluvě.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?