- 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
Stavební společnost Bielskie Przedsiebiorstwo Budownictwa Przemyslowego, organizační složka Kosmonosy - Česká republika v průběhu pětadvacetileté historie svého trvání sehrála významnou klíčovou roli ve vytváření obrazu Mladoboleslavska a může se pochlubit realizací mnoha objektů. Stavíme za použití nejnovějších materiálů a technologií s velkým důrazem na zajištění kvality.
• vedení a řízení staveb
• dohled nad dodržováním technologických postupů na stavbách
• koordinace pracovních týmů a veškeré činnosti na svěřené stavbě
• odpovědnost za kontrolu dodávek materiálů
• vysokoškolské vzdělání v oboru stavebnictví
• praxe na pozici mistr, stavbyvedoucí min. 5 let
• český jazyk
• samostatnost, zodpovědnost
• ŘP sk.B
• uplatnění a jistotu u zavedené firmy
• možnost osobního růstu
• velmi dobré finanční ohodnocení
• hrubá mzda 100.000,-Kč
• práce na HPP, plný úvazek
• mobilní telefon
• PC
• osobní automobil
• možnost nástupu ihned

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.