- 31 360 – 38 990 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přidejte se k nám v Bystřici pod Hostýnem a objevte fascinující svět fungování města! Na městském úřadě můžete být součástí rozhodovacích procesů, sledovat, jak se utváří politiky a projekty pro naše město. Zapojte se do dynamiky místní samosprávy a buďte svědkem, jak vaše práce ovlivňuje každodenní život obyvatel. Přijďte a buďte klíčovým úředníkem obce s rozšířenou působností (ORP).
Náplň práce úředníka stavebního úřadu zahrnuje, mimo jiné, posuzování a schvalování stavebních povolení, kontrolu stavebních standardů, poskytování poradenství veřejnosti, dozor nad probíhajícími stavebními pracemi, zajištění dodržování předpisů, administrativní práce včetně vedení evidence a spolupráce s ostatními úřady. Hlavním cílem je zajištění regulace stavebních aktivit a dodržování předpisů ve prospěch rozvoje území ORP.
Město stanovuje následující požadavky pro vznik pracovního poměru odpovídající povaze činnosti, kterou uchazeč o přijetí bude vykonávat:
Výhody, ke kterým může být ve výběrovém řízení přihlédnuto:
Obecné podmínky pro přijetí do pracovního poměru: fyzická osoba, která je státním občanem České republiky (či cizí státní příslušník, který má v České republice trvalý pobyt), která dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná a ovládá jednací jazyk.
Uchazeč doručí písemnou přihlášku v obálce označené „Výběrové řízení – referent/ka stavebního úřadu“ na podatelnu městského úřadu nebo na adresu: Městský úřad Bystřice pod Hostýnem, Masarykovo nám 137, 768 61 Bystřice pod Hostýnem, případně do datové schránky města se zaručeným elektronickým podpisem, a to nejpozději do 03.03.2024 (včetně).
Nabízíme široké spektrum výhod, které podporují váš profesní růst a pohodlí. Můžete se těšit na možnost dalšího vzdělávání a profesního rozvoje, která vám umožní neustále zdokonalovat své dovednosti. Dále vám poskytujeme 5 týdnů dovolené a 3 dny indispozičního volna (sick days) pro optimální vyvážení pracovního a osobního života. K tomu přidáváme příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na stravování a příspěvek na "volný čas" (Flexipas). K tomu všemu můžete očekávat odměny při významných životních a pracovních výročích, abychom ocenili váš přínos a oddanost našemu městu. S těmito benefity chceme podpořit váš profesní a osobní rozvoj, vytvořit příjemné pracovní prostředí a ocenit vaši angažovanost.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.