- 170 – 220 Kč / hod
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost Opravárenství Rasošky s.r.o. je stabilní česká firma zaměřená na opravy a výrobu strojních součástí.
Provozovna se nachází v Rasoškách, s dobrou dostupností z Jaroměře a okolí.
Do našeho týmu hledáme šikovného kandidáta či kandidátku na pozici obráběče kovů.
obsluha a seřizování obráběcích strojů (soustruh, frézka, bruska)
výroba a oprava kovových dílů podle výkresové dokumentace
kontrola kvality a přesnosti vyráběných dílů
zodpovědnost za provedenou práci
vyučení nebo SŠ vzdělání technického směru
znalost práce na strojích (soustruh, frézka, bruska) – zkušenosti výhodou, vhodné i pro absolventy
technické myšlení, pečlivost a spolehlivost
časová flexibilita, ochota učit se nové postupy
nadstandardní mzdové podmínky: 36 000 – 45 000 Kč/měsíc
5 týdnů dovolené
možnost stravování v podniku
příležitost profesního rozvoje
📩Zaujala Vás tato pozice?
Budeme rádi, když nám pošlete svůj životopis prostřednictvím e-mailu: e-mail přes
Pokud dáváte přednost osobnímu rozhovoru, neváhejte nám zavolat na Zobrazit tel. číslo – rádi Vám zodpovíme všechny dotazy

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.