Elektrotechnik | 7 dní volna navíc | 30 000 Kč za doporučení

Kyselka
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Kontakt
Lucie Melicharová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Rozšiřujeme tým údržby a hledáme elektrotechnika, který chce pracovat s nejmodernějšími technologiemi a být nepostradatelným článkem výroby. U nás získáte příležitost starat se o špičkové výrobní linky, rozvíjet své technické dovednosti a stát se odborníkem, na kterého se tým bude moci kdykoli spolehnout.

Popis pozice:

  • Údržba a opravy elektrických částí výrobních i nevýrobních zařízení
  • Práce na moderních výrobních linkách
  • Diagnostika a rychlé řešení závad
  • Dohled nad stroji i technologiemi
  • Spolupráce s kolegy i externími dodavateli

Profil kandidáta:

  • Vzdělání v elektro oboru
  • Odborná způsobilost min. §6 dle NV 194/2022 Sb.
  • Znalost senzoriky, řízení pohonů a automatizace - výhodou
  • Základní komunikační znalost anglického nebo německého jazyka
  • Základní znalost síťové komunikace
  • Zkušenosti s programováním PLC Siemens - výhodou
  • Řidičský průkaz sk. B
  • Ochota pracovat ve směnném provozu (krátký/dlouhý týden)

Nabízíme:

  • 10 % měsíční bonusy ze základní mzdy
  • 5 % roční firemní bonus
  • Příplatek za sobotu – 25 %, za neděli – 50 % 
  • Benefit Plus program (8 000 Kč/rok)
  • Příspěvek na stravování (240 Kč/den)
  • Příspěvek na dopravu (3 Kč/km)
  • Finanční odměna 30 000 Kč za doporučení nového zaměstnance
  • Balíček benefitů (Multisport karta, zvýhodněný nákup produktů, bezúročné půjčky na bydlení)
  • Penzijní připojištění
  • 5 týdnů dovolené
  • 2 dny osobního volna (Sick day)
  • Podpora dalšího vzdělávání a odborného růstu

Pokud hledáte novou pracovní příležitost, neváhejte nám zaslat Váš životopis!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!