- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost METECH s.r.o. je výrobní společnost zabývající se zpracováváním kovů. Vyrábíme komponenty pro automobilový a energetický průmysl. Používáme technologie jako mechanické obrábění, lisování a ohýbání, svařování a montáž. Zaměstnáváme cca 250 pracovníků. Jsme významný zaměstnavatel v lokalitě a už 20 let prosperující společnost. Společnost sídlí mimo obec a mimo dosah hromadné dopravní obslužnosti. Zaměstnanci musí být schopni se sami dopravit na pracoviště. Na dopravu přispíváme.
Do dvousměnného provozu přijmeme na hlavní pracovní poměr jednoho zaměstnance na pozici „Seřizovač/ka kovoobráběcích strojů“. Rádi mezi nás vezmeme zkušeného seřizovače, ale můžete být i čerstvý absolvent oboru "Obráběč kovů“ nebo „Seřizovač/obsluha/programátor CNC strojů". Kolektiv je podporující a přátelský, co nebudete umět, tak naučíme. Důležité je umět číst ve výkresové dokumentaci a mít zkušenost s používáním měřidel. Očekáváme pozitivní vztah k manuální práci a technickému oboru, chuť učit se a pracovat. Pracuje se stabilně jeden týden na ranní směně od pondělí do pátku 6:00-14:00, další týden na odpolední směně 14:00-22:00. Z 5 týdnů dovolené míváme hromadně 2 týdny celozávodní dovolenou a na konci roku od Vánoc do Nového roku.
Termín nástupu je možný dle vzájemné dohody.
Očekáváme zaslání stručného a aktuálního životopisu v reakci na tento inzerát. Po jeho posouzení se co nejdříve ozveme, buď telefonicky nebo e-mailem.
Získané informace o vaší osobě bude zpracovávat jen naše společnost METECH s.r.o., za účelem dosazení vhodného kandidáta na inzerovanou pracovní pozici, a to pouze po dobu trvání výběrového řízení.
- zadávání a tvorba programů pro CNC soustruh a obráběcí centra HAAS v řídícím systému FANUC
- optimalizace řezných podmínek
- nastavení nástrojů
- kontrola kvality a dodržování standardů kvality

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.