Koordinátor/ka pro CPIC - Kutná Hora

Kutná Hora
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Centra na podporu integrace cizinců (CPIC) byla založena v roce 2009 Správou uprchlických zařízení Ministerstva vnitra a aktuálně nás najdete už na 14 místech v 10 krajích.

V našich Centrech se zabýváme, jak i z našeho názvu vyplývá, dlouhodobou podporou integrace cizinců do majoritní společnosti. Pro naše klienty – cizince, kteří na území ČR pobývají dlouhodobě a legálně – poskytujeme sociální, právní a psychosociální poradenství, zajišťujeme kurzy českého jazyka a tlumočnické služby, připravujeme nejrůznější kurzy, provozujeme vzdělávací, kulturní a společenské akce. Prostě se jim snažíme co nejvíce život v ČR a začlenění do naší společnosti zjednodušit.

Informace o projektu se dozvíte na www.integracnicentra.cz a o naší organizaci zase na www.suz.cz.

Do našeho týmu v Centru na podporu integraci cizinců (CPIC) v Kutné Hoře, hledáme organizačně schopnou osobu, která by se chtěla profilovat v oblasti práce s cizinci. Klientské věci zajišťují sociální pracovníci, s klienty - cizinci - tak většinou nepřijdete do přímého styku.  Vy se zapojíte do organizace a realizace aktivit, projektů, plánování a prezentace Centra.

Co bude náplní Vaší práce?

  • pomoc při integraci legálně pobývajících cizinců na území ČR
  • monitoring potřeb a situace cizinců v regionu (příprava podkladů pro zprávy a pravidelné vyhodnocování)
  • koordinace činností mezi zainteresovanými institucemi, obcemi, organizacemi a firmami
  • administrativní činnosti spojené s koordinačními aktivitami centra (evidence účastníků, komunikace s lektory, příprava podkladů)
  • organizace a zajištění různorodých kurzů a akcí (výuka českého jazyka, vzdělávací semináře, multikulturní akce)
  • prezentace služeb a aktivit centra (např. prostřednictvím newsletteru, webu a sociálních sítí)

Jaké znalosti a dovednosti by Vám neměly chybět?

  • VOŠ, VŠ vzdělání nejlépe humanitního směru
  • komunikační, organizační dovednosti
  • výborná znalost češtiny podmínkou (ústní i písemný projev)!
  • komunikativní znalost angličtiny, ukrajinštiny nebo ruštiny výhodou
  • multikulturní tolerance
  • uživatelská znalost práce na PC (balíček MS Office)
  • ŘP skupiny B - aktivní řízení!
  • ochota dále se vzdělávat

Co Vám můžeme nabídnout:

  • práci týkající se aktuálního společenského dění
  • zázemí stabilní a stále se rozvíjející státní organizace
  • zařazení v platové třídě 11 dle NV č. 341/2017 Sb., ve  znění pozdějších předpisů + osobní ohodnocení
  • odborný růst a možnost účasti na vzdělávacích akcích
  • 200 hodin (25 dnů) dovolené, 5 dnů indispozičního volna
  • MultiSport kartu, Jazykový Bonus
  • Fond kulturních a sociálních potřeb (po roce v organizaci)
  • příspěvek na stravování
  • mobilní telefon s tarifem i pro soukromé účely
  • možnost využití zvýhodněných mobilních tarifů i pro členy rodiny
  • pracovní dobu: Po, St 7:30-18:00, Út, Čt 7:30-15:00, Pá 7:30-14:00

Nástup: 01.06.2026 

Místo výkonu práce: Hornická 642/3, 284 01 Kutná Hora.

Pracovní poměr na dobu určitou na 1 rok s 3měsíční zkušební dobou s možností dalšího prodloužení.

Pokud Vás tato nabídka zaujala, pošlete nám prosím svůj životopis a motivační dopis prostřednictvím tohoto pracovního portálu.

Budeme se těšit! :)

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!