- 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Náš partner je moderní český dopravce s působností po celé Evropě. Specializuje se na exportní a vnitrostátní pozemní přepravy, nabízí pravidelné linkové přepravy do 72 destinací v Evropě. Poskytuje celovozové i LTL exportní a importní přepravy a vnitrostátní přepravy typu terminál terminál nebo dodavatel–odběratel s pravidelnými odjezdy. Realizuje silniční přepravy vlastní flotilou vozidel, která čítá více než 220 vozidel včetně těch pro přepravy ADR zásilek a zásilek s regulovaným teplotním režimem. Společnost je také dopravcem schváleným Úřadem pro civilní letectví ČR pro přepravu nákladu poštovních zásilek podrobených bezpečnostní kontrole.
Chcete řídit kamionovou dopravu? Pokud ano, tak neváhejte a zašlete nám Váš životopis.
Těšíme se na setkání.
-sledování provozu pravidelných linek mezinárodní kamionové dopravy po západní Evropě
-hlídání odjezdů a příjezdů kamionů (sledování vozidel přes aplikaci Webdispečink)
-sledování dopravní situace, plynulosti naplánované trasy
-jednoduchá administrativa
-komunikace s řidiči
-v případě řešení aktuálního problému komunikace se zákazníky (nahlášení např. dopravní nehody, zpožděné nakládky/vykládky apod.)
-péče o spediční přepravy (komunikace s klienty, dopravci, práce se spedičními databázemi)
-min. SŠ vzdělání (technické obory, doprava, ekonomie)
-praxe v dopravě / logistice je výhodou
-uživatelská znalost práce na PC (Excel, Word, webové aplikace)
-aktivní znalost AJ na komunikativní úrovni – komunikace zejména e-mailem; -schopnost sdělit zákazníkovi problémy (kolona na dálnici, dopravní nehoda, pozdní dojezd apod.) a navrhované řešení, znalost Nj výhodou
- řidičský průkaz sk. B aktivní řidič (sk. C výhodou)
-samostatnost, spolehlivost, pečlivost, profesionální přístup, dotahování -rozpracovaných úkolů do konce, týmový duch
- práci na plný úvazek ve stabilní dopravní společnosti s dlouholetou tradicí
- pracovní smlouva na dobu neurčitou
- uplatnění znalostí a jazykových schopností
- v závislosti na schopnostech možnost kariérního růstu
- další vzdělávání a rozvoj v oboru
- bonusy/prémie
- mobilní telefon, výhodné telefonní a datové tarify pro soukromé účely a rodinné příslušníky
- stravenky
- jazykové kurzy
- občerstvení na pracovišti
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.