Podpora Pro Účetní Oddělení S Němčinou

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Zajímá Vás oblast financí a účetnictví a domluvíte se německy?

Hledáme absolventy i zkušené na pozici PODPORA PRO ÚČETNÍ ODDĚLENÍ S NĚMČINOU

Náplň práce:

  • Podpora účetního oddělení
  • Účtování a kontrola vydaných a přijatých faktur
  • Komunikace s centrálou v zahraničí
  • Komunikace se zákazníky v němčině

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • Zájem o práci v administrativě a účetnictví/financích
  • Německý jazyk na komunikativní úrovni (min.B1)
  • Znalost MS Office
  • analytické myšlení

Výhodou:

  • teoretická znalost účetnictví
  • znalost systému SAP

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • pružná pracovní doba
  • možnost práce z domu – HOME OFFICE (až 2 dny v týdnu)
  • příspěvek na volnočasové aktivity
  • možnost využívat relaxačních prostor společnosti
  • možnost kariérního růstu
  • firemní vzdělávání/školení
  • mladý pracovní kolektiv
  • moderní pracovní prostředí
  • relaxační místnosti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Broker Investment, s.r.o. | Broker Investment, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 56 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. listopadu
Broker Investment, s.r.o. | Broker Investment, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 56 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. listopadu
SCH - EKONOM s.r.o. | SCH - EKONOM s.r.o. | Cheb Cheb
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
COMINFO, a.s. | COMINFO, a.s. | Zlín Zlín
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
Hotel International Brno, a.s. | Hotel International Brno, a.s. | Brno Brno
  • 15 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

zájem