- 42 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Pojďte pracovat jako PRODEJNÍ ASISTENT/KA pro obchod s brýlemi a kontaktními čočkami. Jste-li komunikativní osobnost s citem pro eleganci, rádi si přečteme Váš životopis.
Na pozici PRODEJNÍ ASISTENT/KA budeš mít na starosti:
Mzda: ve zkušební době 23 000 Kč fix, po zkušební době 25 000 – 30 000 Kč (fix + odměny za osobní prodej, plnění prodejny aj.)
Směny: cca 8–10 hodin denně, ranní a odpolední + 2 víkendy v měsíci
Lokality: můžete si vybrat prodejnu, která je Vám nejblíže: Chodov, Arkády, Novodvorská, Nový Smichov, Letňany, Metropole Zličín, OC Šestka, Bořislavka
POŽADAVKY:* SŠ vzdělání
BENEFITY:* stravenky

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.