- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Informace o pracovní pozici:
Hledáme kolegyni/kolegu na pozici Quality analytist do našeho kontaktního centra. Máte zkušenosti s prací s lidmi? Vyznáte se v základech personalistiky? Chcete pomáhat lidem v jejich profesním růstu? Nabízíme zajímavou pozici s různorodou pracovní náplní. Budete oporou nově příchozím zaměstnancům, které seznámíte jak s firemními procesy, tak s nastavenými standardy firmy. Součástí je rozvoj, podpora a průběžné hodnocení pracovníka po dobu jeho zkušební doby. Součástí je např. i vedení základního školení na komunikační dovednosti a personální podpora při nástupu/odchodu zaměstnance.
Představte se nám v motivačním dopise, rádi Vás pozveme na osobní setkání.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?