- 48 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte nové zaměstnání? Máte praxi z prodeje a vyznáte se ve stavebninách? Pokud ano, možná máme práci právě pro Vás! Pro našeho klienta, společnost vyrábějící a prodávající stavební materiály hledáme nové parťáky na pozici Prodejce stavebního materiálu.
- kompletní servis pro zákazníky (znalost sortimentu, komunikace se zákazníky, asistence v nákupu, poradenství)
- spolupráce s kolegy
- zajištění dopravy zboží
- objednávky zboží, kontrola skladových zásob
- SŠ vzdělání
- uživatelská znalost práce na PC ( fakturace, práce s interním systémem)
- zkušenost s prodejem
- zkušenost ze stavebnin
- dobrá schopnost komunikace se zákazníkem, schopnost poradit, hledat vhodná řešení
- stabilní zaměstnání
- podrobné zaškolení
- fixní mzda + prémie
- 8h pracovní dobu
- možnost napracování hodin, placené přesčasy
- občerstvení na pracovišti, stravenky
- zaměstnanecké slevy
Pokud Vás nabídka zaujala, použijte odpovědní tlačítko nebo zašlete svůj životopis na e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.