- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Vášeň k jídlu nás spojuje již od roku 1991, dělá z nás mistry ve svém oboru a stále nás to baví. Díky skvělým lidem vykonáváme svou práci poctivě a s úsměvem. Naším cílem je spokojenost zákazníků i zaměstnanců.
Pracujete jako obchodník již delší dobu stále Vás to baví? Umíte pečovat a dále rozvíjet vztahy se stávajícími klienty? Není Vám cizí sféra státní správy a veřejných zakázek? Ale hlavně, je pro Vás obchod nejen zaměstnáním, ale i koníčkem? Pak hledáme právě Vás.
Společnost Scolarest hledá nového parťáka do svého obchodního týmu.
Společnost Scolarest je dceřinou společností skupiny Compass Group, která je lídrem na českém a slovenském trhu závodního stravování.
Scolarest se zabývá již 25 let poskytováním komplexních služeb v oblasti školního stravování. Stravujeme více než 25 tisíc žáků ze 110 škol a školek. Naším cílem je děti nejen stravovat, ale zároveň z nich vychovávat hosty.
V případě zájmu zašlete Váš životopis přes tlačítko „Odpovědět“.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.