- Plný úvazek

Pracoviště: Průmyslová 1582, 696 85 Moravský Písek-Bzenec. Náplň práce: obchodní činnost směřující k zajištění především nových zakázek – budete oslovat a komunikovat s novými i stávajícími zákazníky. Budete mít na starosti: tvorbu cenových a technických nabídek, prezentaci, cenové vyjednávání, uzavíraní obchodních smluv, obchodní dohled nad vyráběnými zakázkami, odpovědnost za svěřené zákazníky, jejich zakázky a celý projekt, zajišťování odbytu, dodržování a hodnocení plánu odbytu, realizace vymáhání pohledávek, řízení zaměstnanců maloobchodní prodejny, rozdělování úkolů a kontrola jejich plnění. Požadavky: pozici vyhovují uchazečů s vysokoškolským vzděláním 1.stupně, vzdělání v oboru finance, obchod aj., znalost práce na PC (Word, Exce), AJ – středně pokročilý. Dovolená 5 týdnů, příspěvek na obědy, služební telefon.
Kontakt na tel. zobrazit tel. číslo , na mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.