- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Firma DRIVE CZ s.r.o. s více než 20 letou historií vypisuje výběrové řízení na pozici Sales Manager olejů a maziv pro celé území ČR.
Vaším úkolem bude řídit obchodní aktivity firmy v daném segmentu, samostatně vést obchodní jednání a řídit tým obchodních zástupců s cílem zabezpečení růstu obratů a tvorby zisku.
Úspěšným uchazečem je obchodně a technicky vyzrálá osobnost s manažerským talentem, analytickým myšlením, tahem na branku a schopným týmové práce. Dokáže identifikovat obchodní možnosti, využít potenciál těchto možností, stanovovat a dosahovat cíle. Osobnost, pro kterou je úspěch výzvou a motivací.
Manažersko obchodní praxe v oboru autoopravárenství, v prodeji produktů pro automotive vítána, nikoliv však nutností.
Požadujeme:
Nabízíme:
Termín nástupu ihned nebo dohodou
kontakt: e-mailem

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.