- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte zajímavou pracovní nabídku se zajímavou pracovní náplní ?
Máte výborné koordinační schopnosti ?
Pokud ano, zašlete nám svůj životopis, protože hledáme právě Vás!
Pro našeho významného klienta zabývající se výrobou kolejových konstrukcí hledáme vhodné zaměstnance na pozici Dispečera.
- plánování kapacit
- vydávání technické dokumentace do výroby
- kontrola plnění termínů zakázek a jejich plánování
- koordinace práce jednotlivých středisek
- řešení problémů spojených s výrobou
- v případě potřeby zastupování výrobního mistra
- praxe ve strojírenství min. 3 roky
- orientace ve výkresech a technické dokumentaci
- znalost výrobních postupů a procesů
- znalost programů: MS Excel, IS Helios, ovládání maker v MS Excel - výhodou
- spolupráce na hlavní pracovní poměr v kmenovém stavu společnosti
- velmi zajímavé finanční ohodnocení
- 25 dní dovolené
- roční odměny při splnění plánu
- příspěvek na dopravu
- stravenky 100,- Kč
- lokalita: Praha 9 - Vinoř
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.