Plánovač výroby

Stříbro
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Náplň práce:

  • tvorba prognóz a analýz z hlediska materiálu pro výrobní společnost (budete sledovat objem výroby, objem objednávek, sbírat data od zákazníků a prodejních organizací)
  • budete porovnávat hodnotu materiálu ve skladu a navrhovat řešení na jeho snižování a sledovat obrátkovost
  • budete hodnotit a analyzovat objem výrobního odpadu
  • koordinovat a plánovat nové výrobní projekty v rámci materiálu
  • spolupracovat se zákaznickým oddělením a materiálovými plánaři

Požadavky:

  • dobrá znalost a orientace v MS excelu (pokročilý uživatel)
  • velmi dobrá angličtina (budete pravidelně komunikovat v angličtině se zahraničím)
  • pracovní zkušenosti z pozice např.finanční analytik, nákupčí materiálu, plánovač výroby a pod.
  • silně analytická osobnost

Nabízíme:

  • možnost participace na nových projektech a tvorbě softwarových nástrojů
  • harmonický kolektiv
  • zázemí silné a stabilní nadnárodní společnosti
  • možnost profesního růstu v rámci společnosti i v rámci jiných divizí
  • interní i externí vzdělávání
  • flexibilní začátek a konec pracovní doby
  • 5 dní dovolené navíc
  • obědy zdarma ve firemní kantýně
  • příspěvek na dojíždění
  • nadstandardní příspěvek na penzijní připojištění
  • rodinné tarify, pracovní telefon a notebook, aj.
  • nástup přímo pod firmu do kmene

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PeoplePoint s.r.o. | PeoplePoint s.r.o. | Vyškov Vyškov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. ledna
Weppler Czech s.r.o. | Weppler Czech s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
HPQ - Plast, s.r.o. | HPQ - Plast, s.r.o. | Český Dub Český Dub
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
ALTESE s.r.o. | ALTESE s.r.o. | Hořovice Hořovice
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
SCHOTT Termofrost s.r.o. | SCHOTT Termofrost s.r.o. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
T-FLEXIBLE s.r.o. | T-FLEXIBLE s.r.o. | Litvínov Litvínov
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. listopadu
Otavské strojírny a.s. | Otavské strojírny a.s. | Horažďovice Horažďovice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. července
DE WAARDE s.r.o. | DE WAARDE s.r.o. | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
DE WAARDE s.r.o. | DE WAARDE s.r.o. | Slovensko Slovensko
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
DE WAARDE s.r.o. | DE WAARDE s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
T-FLEXIBLE s.r.o. | T-FLEXIBLE s.r.o. | Litvínov Litvínov
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června
Pekárna Pohořelice s.r.o. | Pekárna Pohořelice s.r.o. | Pohořelice, Brno-venkov Pohořelice, Brno-venkov
  • 14 740 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
HOKI stavby s.r.o. | HOKI stavby s.r.o. | Vimperk Vimperk
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
THERMAL-F, a.s. | THERMAL-F, a.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 23 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
NSE Solutions, s.r.o. | NSE Solutions, s.r.o. | Počátky Počátky
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
AutoESA a.s. | AutoESA a.s. | Praha Praha
  • 35 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
AutoESA a.s. | AutoESA a.s. | Praha Praha
  • 35 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
G & P Quality Management s.r.o. | G & P Quality Management s.r… | Česká Lípa Česká Lípa
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Stříbro, Domažlice, Plzeň, Rokycany, Třemošná

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC