Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Finance a účtování jsou Vaší vášní? Máte zkušenost s účetnictvím v rámci výrobního podniku? Pak hledáme právě Vás!
Co bude Vaší pracovní náplní?
Odpovědnost za účetní agendu společnosti.
Realizace účetních operací a souvisejících účetních případů.
Účetní závěrka, inventarizace vybraných účtů.
Účtování vydaných faktur, investic a majetku, úvěrů a půjček.
Kontrola a čištění sald.
Dohled nad pohledávkami a závazky.
Příprava a účast při auditech.
Inventarizace majetku a dohled nad inventarizací zásob
Komunikace se státními úřady.
Jak by měl vypadat profil vhodného uchazeče?
Má praxi s vedením účetnictví v rámci výrobního závodu.
Dobře zná podvojné účetnictví, účtování nedokončené výroby výhodou.
Zná Intrastat.
Absolvoval SŠ/VŠ ekonomického směru.
Je to člověk zodpovědný, samostatný a pečlivý.
Má alespoň minimální znalost AJ (psaná forma – porozumění fakturám v cizím jazyce).
Co bude odměnou za Vámi odvedenou práci?
Motivující finanční ohodnocení.
Práci v zázemí stabilní a prosperující společnosti.
Mladý a přátelský kolektiv.
23 dní dovolené + 2 dny zdravotního volna.
Dotované závodní stravování.
Příspěvek na penzijní připojištění.
Sportovní a kulturní akce.
Podporu vzdělávání a osobního i profesního růstu.
Další finanční i nefinanční benefity…
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!