- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Baví Vás nákup, obchodní vyjednávání a máte vztah k zemědělství? Chcete být u toho, kde rozhodování dává smysl a výsledky Vaší práce jsou opravdu vidět? Přidejte se k nám!
Hledáme zkušeného vedoucího nákupu se specializací, který se rád pohybuje v prostředí zemědělství, má tah na branku, strategické myšlení a chuť budovat stabilní obchodní vztahy.
U nás nečekejte nudné nákupní schvalování – nabízíme samostatnou roli s velkou mírou odpovědnosti i svobody, kde Váš názor bude slyšet.
Pokud k tomu zvládnete komunikovat v angličtině, otevřete si cestu i k mezinárodním kontaktům a projektům.
Jste to právě vy? Pošlete nám svůj životopis!
* Zajištění nákupu rostlinných komodit (obiloviny, olejniny, apod.)
* Vyjednávání smluvních podmínek s dodavateli i odběrateli (vyhledávání nových dodavatelů)
* Vedení menšího týmu nákupčích
* Analýza trhu, sledování cenových trendů a tvorba nákupní strategie
* Budování a rozvíjení dlouhodobých vztahů s partnery
* Organizace a řízení celého nákupního procesu
* Spolupráce s výrobou, obchodem a logistikou
* Praxi na obdobné pozici v oblasti nákupu, ideálně v zemědělství či potravinářství (ale může být jakákoliv komodita, pokud Vás zemědělské komodity zajímají a chcete se je doučit)
* Výborné vyjednávací schopnosti a logické strategické uvažování
* Schopnost vyhledat přímé dodavatele (i v zahraničí)
* Aktivní znalost anglického jazyka (min. na úrovni B2)
* Vztah k zemědělství a chuť dlouhodobě pracovat v tomto oboru
* Samostatnost, spolehlivost, odolnost vůči stresu a flexibilitu
* Bezúhonnost, loajalitu a férový přístup
* ŘP sk. B
* Zajímavé finanční ohodnocení
* Automobil i pro soukromé účely
* Práci v perspektivní české společnosti
* Příspěvek na stravování
* Roční finanční bonus
*Jazykové i jiné odborné vzdělávání a školení
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Technické vybavení – PC, telefon
* Benefit zaměstnaneckých cen na produkty
* Možnost seberealizace i profesního růstu
* Termín nástupu: možný ihned nebo dohodou
*Místo pracoviště: Velké Meziříčí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.