- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Pohybujete se delší dobu ve strojírenském oboru? Troufnete si na vedení menšího výrobního provozu? Orientujete se ve výrobní dokumentaci?
Pak neváhejte a dejte nám o sobě vědět.
Pro úspěšnou výrobní společnost hledáme Vedoucího kovovýroby.
* organizace a technické zajištění provozu během směny.
* udržování efektivní komunikace mezi zaměstnanci a vedením.
* školení nových pracovníků a podpora jejich rozvoje.
* kalkulace časových norem a stanovení produktivních cílů.
* plánování a kontrola harmonogramu výroby.
* kontrola kvality výstupů a sledování výkonu pracovníků.
* technické vzdělání
* zkušenost ve výrobní společnosti
* zkušenost s vedením a motivací pracovníků
* znalost zásad BOZP a PO
* orientaci ve výrobní dokumentaci
* znalost svařovacích procesů
* 5 týdnů dovolené
* stravenky
* občerstvení na pracovišti
* příspěvek na dovolenou a sport
* školení a rozvoj
* společné akce
* Termín nástupu: IHNED/dle domluvy
* Lokalita: Benešov

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.