Recruitment Consultant

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Pardubice
Firma Manuvia Czech s.r.o.
Kategorie Administrativa, zákaznický servis, Lidské zdroje a personální management, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Český jazyk (Velmi pokročilý C1), Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)

O nás

V našem regionálním permovém týmu v Pardubicích přivítáme nového kolegu/kolegyni do role Recruitment Consultant, který bude spolupracovat s našimi klienty a také s uchazeči o zaměstnání na nejrůznější pozice.

Náplň práce:

  • Kompletní samostatné vedení výběrových řízení pro klienty společnosti Manuvia
  • Aktivní vyhledávání a komunikace s kandidáty
  • Zpracování zpětných vazeb klientům společnosti
  • Úzká spolupráce a komunikace s klienty společnosti a kandidáty
  • Administrativní činnost spojená s nástupy zaměstnanců

.. a taky úzká spolupráce v interních týmech především s kolegy divize Permanent placement nebo Marketingu

Co od Vás očekáváme:

  • Předchozí zkušenosti v oblasti recruitmentu nebo HR jsou podmínkou
  • Vítáme také zkušenosti ze zákaznického servisu nebo obchodu
  • Komunikační dovednosti a profesionální vystupování
  • Angličtinu na komunikativní úrovni
  • Obchodní myšlení

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Příležitost uplatnit své dosavadní zkušenosti v prostředí mezinárodní personální agentury
  • Práci na zajímavých projektech
  • Motivační systém odměňování (6%-16% z celé fakturace, odměna za KPIs)
  • Notebook, telefon
  • Možnost čerpání Sick days a dnů navíc nad rámec dovolené
  • Stravenkový paušál
  • Možnost pořízení Multisport karty
  • Možnost domluvy na občasném Home office
  • Nástup možný ihned nebo dohodou

Benefity

  • Sickdays Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!

administrativní administrativní činnost agentury AJ činnost den home office HR interní IT kandidát komunikace marketing mezinárodní Most možnost náplň práce nové obchodní odměňování Office paušál plat pozice práce prostředí RECRU role řízení sick day SOU společnost společnosti spolupráce sport stravenkový paušál telefon uchazeč uchazeči vedení zaměstnanců zaměstnání zkušenosti agent dohodou dovednost dovolené karty komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti kov motivační myšlení náplň národní navíc obchod oblast oblasti odměna personální personální agentury PR projekt příležitost rámec region servis systém tým výběr zkušenost
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena