- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
V Broker Consulting otevíráme dveře pro nové talenty ve světě financí a realit. Jsme firma, která překračuje tradiční hranice a hledáme jedinečné kandidáty, kteří jsou připraveni se ponořit do světa finančních a realitních inovací.
Hledáme zvědavé a nadšené osobnosti, které mají zájem o svět financí a realit. Naše pozice jsou otevřené jak pro front office, tak pro back office role, přičemž konkrétní úkoly a odpovědnosti budou odhaleny během osobního pohovoru. Pokud máte vášeň pro tento sektor, jste odhodlaní se učit a růst, a chcete být součástí týmu, který definuje budoucnost finančních a realitních služeb, chceme s vámi mluvit.
Jak se přihlásit:
Pokud vás tato příležitost zajímá a cítíte, že byste mohli být naším dalším skvělým přírůstkem, zašlete nám svůj životopis a krátký motivační dopis, ve kterém nám řeknete, co vás na světě financí a realit fascinuje. Všechny podrobnosti týkající se specifických rolí a projektů budou sdíleny s vybranými kandidáty během osobního setkání.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.