- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
V Broker Consulting otevíráme dveře pro nové talenty ve světě financí a realit. Jsme firma, která překračuje tradiční hranice a hledáme jedinečné kandidáty, kteří jsou připraveni se ponořit do světa finančních a realitních inovací.
Hledáme zvědavé a nadšené osobnosti, které mají zájem o svět financí a realit. Naše pozice jsou otevřené jak pro front office, tak pro back office role, přičemž konkrétní úkoly a odpovědnosti budou odhaleny během osobního pohovoru. Pokud máte vášeň pro tento sektor, jste odhodlaní se učit a růst, a chcete být součástí týmu, který definuje budoucnost finančních a realitních služeb, chceme s vámi mluvit.
Jak se přihlásit:
Pokud vás tato příležitost zajímá a cítíte, že byste mohli být naším dalším skvělým přírůstkem, zašlete nám svůj životopis a krátký motivační dopis, ve kterém nám řeknete, co vás na světě financí a realit fascinuje. Všechny podrobnosti týkající se specifických rolí a projektů budou sdíleny s vybranými kandidáty během osobního setkání.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.