- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
• Provide independent assurance that the organisation's governance, risk and internal control processes are operating effectively and ensure compliance with internal regulations
• Manage QCD of assigned audit scope in project basis by running PDCA
• Perform audit on internal control over financial reporting process by a top-down and risk-based approach
• Identify internal control weaknesses through organization’s transversal process at site level and from regional group level
• Analyse the root cause by hearing and discuss remediation actions with process-owners to formulate recommendations and report to Top managements to set up action plan
• Follow-up the action plan with process-owners and verify its control effectiveness to be remediated by the end of fiscal year
• University degree in economics
• Communicative knowledge of English
• Advanced knowledge of accounting and finance
• Knowledge of business cycles (revenue, purchasing, payroll, production, fixed assets, financing)
• General knowledge of business management and internal controls
• Ability to draw process diagrams
• Knowledge of root cause analysis, problem identification and solving
• Analytical and systematic thinking with data analysis, synthesis and interpretation
• Ability to travel regularly on business trips to various JTEKT entities in Europe and occasionally to Japan
• 13. salary
• Allowances for meals and commuting
• Pension contributions
• Company loyalty rewards
• 5 weeks of holiday
• Prospective work in a professional team and other benefits

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.