- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek

• Provide independent assurance that the organisation's governance, risk and internal control processes are operating effectively and ensure compliance with internal regulations
• Manage QCD of assigned audit scope in project basis by running PDCA
• Perform audit on internal control over financial reporting process by a top-down and risk-based approach
• Identify internal control weaknesses through organization’s transversal process at site level and from regional group level
• Analyse the root cause by hearing and discuss remediation actions with process-owners to formulate recommendations and report to Top managements to set up action plan
• Follow-up the action plan with process-owners and verify its control effectiveness to be remediated by the end of fiscal year
• University degree in economics
• Communicative knowledge of English
• Advanced knowledge of accounting and finance
• Knowledge of business cycles (revenue, purchasing, payroll, production, fixed assets, financing)
• General knowledge of business management and internal controls
• Ability to draw process diagrams
• Knowledge of root cause analysis, problem identification and solving
• Analytical and systematic thinking with data analysis, synthesis and interpretation
• Ability to travel regularly on business trips to various JTEKT entities in Europe and occasionally to Japan
• 13. salary
• Allowances for meals and commuting
• Pension contributions
• Company loyalty rewards
• 5 weeks of holiday
• Prospective work in a professional team and other benefits
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?