- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Na poli plastové výroby se pohybujeme téměř už 30 let. A protože chceme působit dál, potřebujeme do týmu kvalitní spoluhráče.
Máte vztah k technice? Zkušenosti s prací na pozici, kde jste seřizoval/a vstřikolisy dle potřeby výroby? Máte i zkušenosti s nastavováním procesních parametrů a cyklů pro správný chod forem a lisů? Pokud Vám nevadí práce v nepřetržitém provozu a chcete si za svoji práci kvalitně vydělat, na nic nečekejte na nenechte si ujít tuto výjimečnou pracovní příležitost!
· Zkušenosti se seřizováním vstřikolisů
· Vysoké pracovní nasazení
· Schopnost samostatné práce a pečlivost
· Loajalita, spolehlivost
· Zkušenosti s řízením VZV výhodou
· Ochota pracovat v nepřetržitém provozu
- Motivační bonusy a prémie
- Až 25 dnů dovolené
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Navýšení zákonných příplatků nad rámec ZP
- Příspěvky na Fluxee kartu
- Zvýhodněný telefonní tarif
- Stravenkový paušál
Pracovní prostředí:
· Ovládat budete nové moderní lisy zn. Wittmann-Battenfeld
· Naučíme Vás také obsluhovat tříosé roboty zn. Wittmann-Battenfeld
· Zcela nekuřácký provoz a areál
Jak se přihlásit:
- Zaujala Vás tato pozice? Skvělé - teď už zbývá jen odpovědět :-)
- Stiskněte tlačítko "Odpovědět". Připojte svůj životopis, pokud jej máte, případně další požadované dokumenty
- Jakmile dostanu Vaši odpověď, prostuduji si Vaše materiály a poté Vás budu informovat o dalším průběhu výběrového řízení
- V případě jakýchkoliv dotazů mne neváhejte kontaktovat
Přeji Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těším se na další spolupráci!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.