- 28 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
GARTENSTA PLUS je rodinná firma založená v roce 1994, která chce spolupracovat s lidmi, kteří se ztotožní s naší filozofií a budou šířit dobré jméno společnosti dál. Vytváříme moderní prostory pro celé rodiny na klíč - od prvotního designu, přes samotnou realizaci až po následnou péči. V České republice a na Slovensku zastupujeme dánského výrobce KOMPAN, který je celosvětovým lídrem mezi výrobci dětských a sportovních hřišť.
Více informací o nás se dozvíte zde --> https://gartensta.cz/o-nas/
Chcete pracovat ve společnosti, která se svou činností podílí na zkvalitňování veřejných prostranství nebo areálů škol či školek a tím pomáhá vytvářet zdravější a šťastnější komunity? Přidejte se k nám a staňte se duší týmu, který realizuje hravé a moderní prostory pro volnočasové aktivity, zejména pak hřiště, venkovní posilovny a sportoviště.
Nabízíme profesionální prostředí perspektivní společnosti a její odborné zázemí, odměny ve formě fixního základu, paušální odměny za jednotlivé projekty a mimořádné bonusy. Samozřejmě Vás také vybavíme všemi prostředky nutnými k realizaci Vaší pracovní náplně: kanceláří, počítačem a smartphonem.
- Máte rád/a práci s lidmi a preferujete zaměstnání v rodinné firmě?
- Baví Vás organizační a kreativní práce pro děti a sportovce?
- Chcete se podílet na tvorbě veřejného prostoru?
Pokud ano, čtěte dál.
- Schopnost organizovat chod kanceláře – od přípravy a evidence objednávek a smluv, přes vedení a hlídání interního úkolového systému, až po individuální podporu obchodního či designového týmu
- Pokročilá znalost práce s programy MS Office a Canva
- Schopnost připravovat a koordinovat chod marketingových aktivit firmy (vedení účtů na sociálních sítích, příprava mailingových kampaní či eventů)
- Schopnost čerpat informace z anglicky psaného textu
- Loajalita, spolehlivost, vlastní iniciativa a nadšení pro práci
Je to něco pro Vás? Chcete se o tom dozvědět více?
Tak nám pošlete něco o sobě. Nebaví nás číst stále stejné životopisy, spíše nás zajímá Vaše motivace pro práci v naší firmě. A když přidáte aktuální fotku a něco ze svého života, na co jste pyšný(á), tak budeme jen rádi.
V mezidobí si pak prohlédněte naše reference, ať zjistíte, kde všude můžete na naše hřiště narazit https://cz.pinterest.com/gartenstaplus/
Těšíme se na Vás.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.