- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

GARTENSTA PLUS je rodinná firma založená v roce 1994, která chce spolupracovat s lidmi, kteří se ztotožní s naší filozofií a budou šířit dobré jméno společnosti dál. Vytváříme moderní prostory pro celé rodiny na klíč - od prvotního designu, přes samotnou realizaci až po následnou péči. V České republice a na Slovensku zastupujeme dánského výrobce KOMPAN, který je celosvětovým lídrem mezi výrobci dětských a sportovních hřišť.
Více informací o nás se dozvíte zde --> https://gartensta.cz/o-nas/
Chcete pracovat ve společnosti, která se svou činností podílí na zkvalitňování veřejných prostranství nebo areálů škol či školek a tím pomáhá vytvářet zdravější a šťastnější komunity? Přidejte se k nám a staňte se duší týmu, který realizuje hravé a moderní prostory pro volnočasové aktivity, zejména pak hřiště, venkovní posilovny a sportoviště.
Nabízíme profesionální prostředí perspektivní společnosti a její odborné zázemí, odměny ve formě fixního základu, paušální odměny za jednotlivé projekty a mimořádné bonusy. Samozřejmě Vás také vybavíme všemi prostředky nutnými k realizaci Vaší pracovní náplně: kanceláří, počítačem a smartphonem.
- Máte rád/a práci s lidmi a preferujete zaměstnání v rodinné firmě?
- Baví Vás organizační a kreativní práce pro děti a sportovce?
- Chcete se podílet na tvorbě veřejného prostoru?
Pokud ano, čtěte dál.
- Schopnost organizovat chod kanceláře – od přípravy a evidence objednávek a smluv, přes vedení a hlídání interního úkolového systému, až po individuální podporu obchodního či designového týmu
- Pokročilá znalost práce s programy MS Office a Canva
- Schopnost připravovat a koordinovat chod marketingových aktivit firmy (vedení účtů na sociálních sítích, příprava mailingových kampaní či eventů)
- Schopnost čerpat informace z anglicky psaného textu
- Loajalita, spolehlivost, vlastní iniciativa a nadšení pro práci
Je to něco pro Vás? Chcete se o tom dozvědět více?
Tak nám pošlete něco o sobě. Nebaví nás číst stále stejné životopisy, spíše nás zajímá Vaše motivace pro práci v naší firmě. A když přidáte aktuální fotku a něco ze svého života, na co jste pyšný(á), tak budeme jen rádi.
V mezidobí si pak prohlédněte naše reference, ať zjistíte, kde všude můžete na naše hřiště narazit https://cz.pinterest.com/gartenstaplus/
Těšíme se na Vás.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.