- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
Burger King je americký řetězec provozoven rychlého občerstvení. Máme více než 11 tisíc restaurací ve více než 65 zemích. Nabízíme především hamburgery, hranolky a chlazené nápoje. V České republice působíme už od roku 2008.
Baví Vás práce s lidmi? Chcete se podílet na něčem úplně novém a pomoct nám otevřít novou pobočku Burger King v Kolíně? Tak to pro Vás máme jedinečnou příležitost. Aktuálně do týmu hledáme Assistant Managera!
Jako Assistant Manager budete zastupovat vedoucího restaurace a řešit jak provozní věci, aby byl zajištěn bezproblémový chod pobočky, tak budovat dobrý pracovní tým a atmosféru, aby se u nás každý zaměstnanec cítil jako doma a těšil se do práce. Za to Vám nabízíme spoustu různých benefitů a finanční odměnu až 50 000 Kč za měsíc.
Pokud se taky chcete těšit do práce, tak už čekáme na Vaše CV! 👑
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?