- 6 000 – 11 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Popis práce: samostatná příprava jídel, podíl na sestavování menu, podíl na vytváření podkladů pro objednávky, kontrola kvality jídel a čistoty pracoviště.
Požadavky: praxi v oboru, spolehlivost, samostatnost, přátelské a milé vystupování, zájem o gastronomii a stabilní spolupráci.
Úvazek: plný úvazek
Směnnost: turnusové služby / krátký-dlouhý týden
Nástup dne: dle dohody
Mzda: min. 50.000 Kč čistého měsíčně + firemní benefity
Nabízíme práci na HPP v zavedené restauraci se zkušeným kuchařským týmem, celoroční zaměstnání, celodenní směny v režimu krátký/dlouhý týden, pracovní oblečení, personální stravování, firemní benefity.
Firemní benefity – kuchař: mzda 3.300 Kč/den, bonus za měsíc červen + 10.000 Kč, červenec + 10.000 Kč, srpen + 10.000 Kč, odměna 20.000 Kč za každý odpracovaný rok, možnost firemního ubytování, finanční příspěvek na dopravu, zajištění odborných školení.
Profesní životopisy s případnými referencemi zasílat na e-mail: e-mail přes , případně volat na tel. Zobrazit tel. číslo .
Reference: https://www.narozcestifrydlant.cz/ a https://www.facebook.com/narozcestifrydlant/

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..