Produktový A Aplikační Specialista

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Pardubice
Firma JISTU recruitment s.r.o.
Kategorie Obchod, nákup a prodej zboží, Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně
Min. vzdělání Bakalářské
Jazyk. znalosti Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1), Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

O nás

Pro našeho klienta, obchodní společnost s dlouholetou tradicí a s pevně vybudovanou pozicí jak v diagnostické, tak v „life science“ oblasti, hledáme vhodného kandidáta nebo kandidátku, který/á převezme regionální obchodní pozici kombinovanou s aplikační činností a uváděním nových produktů na trh v regionu Moravy.

PRODUKTOVÝ A APLIKAČNÍ SPECIALISTA pro in-vitro diagnostiku v oblasti imunohematologie, biochemie a POCT přístrojů

Náplň práce:

  • prodej stávajících a uvádění nových produktů na trh, hlavním portfoliem jsou produkty Quidel-Ortho
  • převzetí komunikace se stávajícími zákazníky a rozvoj jejich potenciálu
  • vyhledávání nových obchodních příležitostí a průběžné rozšiřování zákaznického portfolia
  • osobní prezentování komplexních služeb a řešení zákazníkům
  • důsledné řešení požadavků zákazníků
  • uvádění nových produktů na trh a zaškolování zákazníků na nainstalovaných přístrojích
  • profesionální a efektivní následná (post-sales) péče o zákazníky
  • spolupráce s ostatními členy obchodního týmu a s členy servisního týmu
  • komunikace s dodavateli
  • aktivní účast na konferencích a seminářích, prezentace v anglickém i českém jazyce

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ vzdělání přírodovědného, biochemického nebo medicínského směru, případně SŠ ve zdravotnictví se zkušeností alespoň 3 roky v oboru imunohematologie nebo biochemie
  • praxe min. 3 roky v obchodní společnosti zaměřené na prodej diagnostiky, nebo praxe 3 roky v imunohematologické, případně biochemické, laboratoři výhodou
  • tvorba přednášek, organizace workshopů, aktivní účast na konferencích a seminářích
  • časová flexibilita
  • dobrá schopnost analytického myšlení
  • pro-zákaznický přístup
  • samostatnost a důslednost
  • dobré organizační a komunikační dovednosti
  • pokročilá aktivní znalost anglického jazyka (ideálně na úrovni B2 – pokročilý, schopnost prezentace produktů v anglickém jazyce)
  • pokročilá dovednost práce na PC (budete používat MS Office, Outlook, CRM, internetové databáze, ovládací a analytický SW k přístrojům)
  • řidičský průkaz skupiny B

Co Vám můžeme nabídnout:

  • stabilitu a zázemí prosperující společnosti
  • smlouvu na dobu neurčitou (po 6měsíční zkušební době)
  • zavedenou zákaznickou platformu a portfolio
  • přátelský pracovní kolektiv
  • práci z domova (home-office) – platí pro mimopražské
  • notebook, telefon, služební vůz i k soukromým účelům
  • dovolenou 5 týdnů, 3 dny sick-day
  • příspěvek na stravenky, penzijní pojištění (po odpracování 2 let ve společnosti), Multisport karta

Benefity

  • Práce z domova Práce z domova
  • Sickdays Sickdays
  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto Služební auto
  • Příspěvek na sport Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
  • Firemní školka Firemní školka
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

AJ Bor CRM činnost data den dění domov EU hlavní hledám chemie IT kandidát komunikace Luže Most na dobu neurčitou náplň práce obchodní Office pec péče plat pojištění práce pracovní praxe příspěvek rozvoj samostatnost seminář služební SOU specialist specialista společnost společnosti spolupráce sport stravenky telefon vhodné vzdělání znalost anglické české člen databáze dny dovednost chemické jazyk karta kolektiv komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti list měsíční myšlení na dobu náplň obchod oblast oblasti obor organizace osobní Ostatní PC penzijní penzijní pojištění PR prezentace prodej produktový přátelský příležitost případ přístup region rok řešení řidič servis schopnost stroj trh tvorba tým z domova zákazník zdravotnictví zkušební zkušenost
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena