Údržbář, Praha 5, náborový příspěvek 20 000 Kč

Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Jana Káninská, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme šikovného kolegu/-yni do údržby, který/-á si poradí s drobnými opravami, má technické myšlení a nebojí se přiložit ruku k dílu. Pokud máte zkušenosti s údržbou strojů, jste manuálně zručný a baví Vás práce, kde je každý den trochu jiný, může být tato pozice právě pro Vás. Staňte se součástí stabilní společnosti, kde má technická práce smysl a výsledky jsou vidět.

Popis pozice:

  • zajišťování drobných mechanických oprav tvářecích strojů, svářeček, manipulační techniky a ručního nářadí
  • provádění menších oprav souvisejících se správou budovy
  • převoz služebních vozidel dle potřeby
  • pravidelné kontroly technického stavu strojů a zařízení
  • spolupráce s externími servisními techniky při opravách a servisu
  • instalace a uvádění strojů a zařízení do provozu

Profil kandidáta:

  • zkušenosti s údržbou a základními opravami strojních zařízení jsou výhodou
  • svářečské dovednosti – svařování obalovanou elektrodou výhodou
  • ideálně vzdělání v technickém oboru (např. zámečník)
  • schopnost pracovat samostatně a zodpovědně
  • chuť učit se nové věci a rozvíjet své dovednosti
  • řidičský průkaz skupiny B
  • manuální zručnost a technické myšlení

Nabízíme:

  • stabilní a zodpovědnou práci ve společnosti s dlouhodobou perspektivou
  • odpovídající mzdové ohodnocení dle zkušeností a pozice
  • možnost dalších finančních odměn dle interních pravidel společnosti
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na penzijní nebo životní připojištění
  • možnost příspěvku na ubytování nebo dopravu
  • nástup dle dohody
  • náborový příspěvek ve výši 20 000 Kč

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!