- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kdo jsme a koho hledáme?
Jsme Vyšší odborná škola zdravotnická a Střední zdravotnická škola, která se každý den stará o vzdělávání budoucích zdravotníků. Kvalitní zázemí pro naše studenty a zaměstnance je pro nás stejně důležité jako samotná výuka – a proto hledáme nového kolegu či kolegyni, který/á převezme vedení školní jídelny.
Hledáme někoho, kdo má zkušenosti s provozem školního stravování, zvládne organizaci týmu i každodenního chodu kuchyně, a přitom mu nechybí zodpovědnost, spolehlivost a chuť věci posouvat dál. Pokud máte praxi, umíte vést lidi a v kuchyni to znáte jako své boty, jste náš člověk.
Pracovní doba je všední dny, bez víkendů a svátků.
Nezbytné:
Výhodou:
Kdy můžete nastoupit?
Nástup ideálně od 1. 6. 2025, nebo dle dohody.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.