- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vzdělání technického směru a již jste pracoval/a v AutoCad či Inventor programu? Hledáte stabilní uplatnění v oblasti konstrukce?
Pak neváhejte a dejte nám o sobě vědět.
Pro úspěšnou výrobní a realizační společnost hledáme posilu do týmu na pozici:
KONSTRUKTÉR JEDNOÚČELOVÝCH STROJŮ (45-60.000 Kč)
* Navrhování technických řešení na míru,
* Samostatná realizace konstrukčních úloh dle náročnosti projektu
* Návrh kompletních či dílčích technických řešení a správné dimenzování komponent
* Podílení se na testování funkčnosti a aktivní účast při zprovozňování navržených zařízení.
* V případě odpovídající praxe možnost vést tým odborníků a koordinovat jejich činnost.
* SŠ/VŠ vzdělání technického směru
* Zkušenost s 3D CAD softwarem je nutností – ideálně SolidWorks, Inventor nebo AutoCAD.
* Schopnost pracovat samostatně a s odpovědným přístupem.
* Znalost technické angličtiny nebo němčiny na základní úrovni je výhodou, nikoli však nutností.
* Stabilní a dlouhodobě perspektivní místo v zavedené české společnosti
* Odpovídající finanční podmínky – fixní mzda, prémie, 13. plat
* Zajištěné zázemí s důrazem na zaměstnanecký komfort
* Nadstandardní dovolená v délce 5 týdnů
* Finanční příspěvek na dojíždění i stravování
* Příležitost k profesnímu rozvoji a kariérnímu posunu
* Místo výkonu: Pardubice
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?