- Plný úvazek

VEDOUCÍ ŠKOLNÍ JÍDELNY (M+Ž)
V případě zájmu zasílejte profesní životopis na e-mail e-mail přes
Stanovení výše platu dle přílohy č. 1 nařízení vlády č. 341/2017 Sb. závisí na započítané praxi. Pracovní poměr na dobu určitou s 3měsíční zkušební dobou. Po roce se smlouva prodlužuje.
Zaměstnanecké výhody: osobní příplatek, pravidelný odměnový režim, dovolená 25 dní, benefity z fondu kulturních a sociálních potřeb, školní stravování
KONTAKTNÍ OSOBA: zaslat životopis na e-mail: e-mail přes zobrazit tel. číslo volat v pracovní dny od 7.00 o 15.30 hod.
, Bc. Štěpánek Josef, DiS., tel.:Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.