- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Möbelix je nejvýhodnější obchod s nábytkem v České republice! Naší doménou je cenově výhodný nábytek do obývacího pokoje, ložnice, jídelny, pracovny, koupelny, dětského pokoje i zahrady, kuchyně na míru plánovatelné podle vás, stejně jako doplňky do domácnosti, koberce, závěsy, textil, dekorace, lampy a světla a mnoho dalšího.
Máš zkušenosti s truhlařinou a už chceš mít stálé zakázky a stabilní výdělek? Jako montér kuchyní v Möbelixu budeš mít své jisté. Každý den od pondělí do pátku dostaneš plán montáží a jedeš. Kvalitní nářadí Festool a dodávka do 3,5 t je samozřejmostí. Finanční ohodnocení je jasné a férové. K základnímu platu budeš mít výkonnostní prémie, které získáš na základě transparentního bodového systému.
CO BUDEŠ DĚLAT?
• Montovat kvalitní německé kuchyně u našich zákazníků
• V montážním týmu budete dva
• Každý den dostanete plán montáží od vaše vedoucího. Končí se, když je hotovo. Záleží, jak vám práce půjde od ruky. Čím rychlejší a kvalitnější práci odvedete, tím víc si vyděláte.
KOHO HLEDÁME?
• Zkušeného montéra nábytku nebo truhláře.
• Nemusíš být kulturista, ale dobrá fyzička je základ. K zákazníkovi musíme všechny díly poctivě vynést. Prostě fitko v práci.
• Měl bys být důsledný a spolehlivý. Za odvedenou práci totiž neseme odpovědnost.
• Vlastníš řidičský průkaz sk. B
CO TI ZA TO NABÍDNEME?
• Férové platové podmínky
• Výkonnostní prémie podle odvedené práce
• Makáme naplno od pondělí do pátku, ale víkendy a svátky jsou volné.
• Jsme k sobě féroví, prostě (montážní) tým.
• 22 dní dovolené, po dvou letech 25 dní
• Zapůjčení firemní dodávky zdarma.
• Zaměstnanecké slevy na zboží
• Výhodné ceny pohonných hmot v síti ÖMV a Eurooil
• Zvýhodněné tarify na volání a slevy na mobilní zařízení i pro rodinné příslušníky
Rozmanitost, spravedlnost a rovné příležitosti jsou pro nás v Möbelix obzvláště důležité. Vítáme proto lidi všech pohlaví, věku, sexuální orientace či náboženství.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.